Archivi tag: Lecco100

Memo: PRIMO INCONTRO MASTER 2014

17

L’Associazione Lecco100 ricorda che martedì 17 dicembre ore 17.00 presso Confcommercio Lecco in sala Capriate si terrà il primo incontro di presentazione del Master 2014 “Competenza, Convinzione, Cuore” per la gestione delle risorse in azienda.

Programma e calendario Master 2014

Chiunque fosse interessato a presentare la propria candidatura è invitato ad inviare al più presto il proprio curriculum vitae a info@lecco100.it.

Riservato ai giovani talenti

Iscrizioni aperte al Master gratuito Lecco100

CARTELLO ATTENZIONEGiunti alla quarta edizione anche quest’anno l’associazione Lecco100 dichiara aperte le iscrizioni del Master comportamentale di management per l’anno 2014, tenuto presso Confcommercio Lecco.

“Competenza, Convinzione, Cuore” per la gestione delle risorse in azienda: questo è il titolo del Master gratuito di formazione comportamentale di management rivolto ai giovani talenti del territorio lecchese.

Obiettivo del Master è quello di far emergere nei giovani la consapevolezza di esprimere al meglio le proprie potenzialità,  per avvicinarsi con maggior sicurezza al mercato del lavoro, specialmente al giorno d’oggi in un mercato che seleziona. Si vogliono mettere al servizio dei giovani le esperienze dei nostri imprenditori, partendo da valori condivisi e dalla cultura del fare propri del tessuto economico lecchese, e ciò grazie ad una collaborazione con aziende, imprenditori e manager.

Il Master Lecco100 avrà durata di 4 mesi e mezzo, da febbraio a luglio 2014, e sarà suddiviso in un percorso d’aula con formatori professionisti, in testimonianze di imprenditori e manager su tematiche diverse, ed in stage in azienda sotto la guida di tutors.

Requisiti fondamentali per l’accesso alla selezione sono una fortissima motivazione ed il desiderio di potersi confrontare e mettersi alla prova.

Anche per il 2014 – parla Angelo Belgeri, presidente di Lecco100 – cogliamo la sfida che ci lancia il mercato del lavoro di giovani sempre più formati. Noi offriamo a 15 giovani talenti un’opportunità unica sul nostro territorio: all’aspetto puramente teorico affianchiamo quello pratico, permettendo il confronto con uomini e donne d’azienda. I ragazzi possono in tal modo acquisire una visione più diretta del mondo, avendo inoltre la possibilità di far emergere i propri punti di forza e di miglioramento. Il risultato è un’esperienza unica per tutti i partecipanti.”

Si invitano tutti i giovani interessati ad inviare il proprio curriculum vitae a info@lecco100.it. I responsabili dell’associazione Lecco100 prenderanno contatto con i candidati per un colloquio conoscitivo e per un’eventuale selezione.

Giovani e Over 40: una giornata di Solidarietà Intergenerazionale

mix immagineVenerdì 5 luglio 2013 ha visto la luce un evento che rappresenta un’assoluta novità sul territorio lecchese: due diverse generazioni hanno collaborato per una causa comune, senza competizione o rivalità, ma mettendo a disposizione le proprie competenze in base ad un ideale di assoluta gratuità. E così, presso il Palazzo Falk di Confcommercio Lecco, i giovani talenti del Master Lecco100 hanno allungato una mano a favore degli Over 40 in cerca di ricollocazione professionale: i ragazzi hanno messo a disposizione le proprie capacità informatiche per creare o perfezionare i profili Linkedin di chi è pronto a rientrare nel mondo del lavoro. Tutto ciò perché ad oggi Linkedin, Social Network orientato allo sviluppo di contatti professionali, è sempre più usato dalle aziende per la ricerca di personale.

Questo evento, chiamato per l’appunto Solidarietà Intergenerazionale, ha avuto un’alta affluenza di partecipanti, segnale che, anche in un periodo di difficoltà, la condivisione porta sempre ad un vantaggio e rappresenta un valore su cui puntare. La giornata è stata suddivisa in due momenti. Dalla mattinata al primo pomeriggio i giovani talenti del Master Lecco100 si sono dedicati ai profili Linkedin degli Over 40 e nel contempo i partners dell’evento hanno diffuso materiale informativo e di supporto alla reintroduzione lavorativa. In seguito nel pomeriggio è stata organizzata una conferenza sul tema della solidarietà e dei Social Network.CONFERENZA

ANGELO BELGERILavorando sul territorio mi sono accorto che molte persone che hanno raggiunto i quarant’anni – ha aperto Angelo Belgeri, presidente di Lecco100e si trovano in difficoltà lavorativa nutrono risentimento verso i giovani perché in questo momento c’è tanta attenzione nei confronti della crisi occupazionale giovanile, ma nessuno pensa a chi giovane non lo è più. Noi crediamo che mettere insieme le forze sia fondamentale e da qui l’idea di creare una collaborazione tra due generazioni che, in diverso modo, hanno ancora tanto da dare”.

zaffaranoHa poi continuato Giuseppe Zaffarano, presidente dell’Associazione Lavoro Over 40La nostra associazione nasce dall’essere personalmente coinvolti nel problema della perdita del lavoro, che ognuno di noi ha vissuto almeno una volta nella vita. Oggi gli iscritti sono tanti e ciò testimonia l’importanza del nostro ruolo di accompagnamento e supporto. L’evento odierno testimonia che la solidarietà tra generazioni ha valore e deve essere aumentata”.

bonomiSono molti gli stereotipi che troviamo nel mondo del lavoro – racconta Chiara Bonomi, presidentessa dell’Associazione Unbreakfaste dobbiamo imparare a superarli: a 40 anni sono troppo qualificato per un lavoro, ma al contempo troppo vecchio. Se lavoravo in una grande azienda sono inadeguato per una piccola. Se ho perso il lavoro è perché me lo merito. Lo stipendio che richiederò a quarant’anni sarà un costo troppo alto per una nuova azienda. Basta! È ora di unire le due generazioni, combattendo da dentro gli stereotipi che rovinano la nostra società”.pastore

Claudio Pastore, ideatore del progetto 5020, ha poi presentato un’idea di assoluta innovazione “Noi vogliamo unire due generazioni per avviare  una start up che sfrutti la competenza dei cinquantenni e l’innovazione dei ventenni. Questo patto intergenerazionale vuole trasformare frustrazione ed incertezza in un potenziale per la società”.

ostidichI manager, giovani o meno che siano, devono imparare a cavarsela – parla Mario Attilio Ostidich, rappresentante di Federmanagerperché rispondono in proprio delle loro scelte, in particolare in questa crisi che sta facendo molte vittime nel settore. Utilizzare i Social Network dà una marcia in più: noi puntiamo ad un cambiamento di mentalità in cui si riesca a vivere la solidarietà tra generazioni”.

cecchinLa conferenza è stata chiusa dalle parole di Mons. Franco Cecchin, prevosto di Lecco: “La crisi odierna è soprattutto una crisi culturale. Per prima cosa dobbiamo imparare ad ascoltare, evitando quella chiusura mentale che limita l’incontro e lo scambio d’informazioni. Sfuggiamo all’egoismo e creiamo un contatto personale: questo permetterà di vivere al meglio l’incontro tra generazioni”. Il prevosto ha così aperto un ampio dibattito che ha coinvolto l’intera sala, dagli Over 40 ai giovani ed agli imprenditori presenti.

Dunque, un evento nato come una sfida ed una novità per il territorio ha portato a risultati più che positivi: l’Associazione Lecco100, organizzatrice dell’evento, e tutti i partners, Associazioni Lavoro over 40 e Unbreakfast, Confcommercio Lecco, agenzia per il lavoro UmanaFondazione Clerici, si sono detti soddisfatti dell’intera giornata.

Grazie a tutti per la partecipazione!

FRAME 2013

18-20 aprile: Lecco100 partecipa a Frame 2013, il salone dedicato al Lavoro e al Fare impresa, organizzato presso Lariofiere di Erba – www.frame2013.it

Il Convegno Inaugurale “La rete delle idee”, tenuto giovedì 18 aprile dal giornalista di Radio 24 Sebastiano Barisoni, dà ufficialmente il via alla fiera con un acceso intreccio di testimonianze di imprenditori ed esperti del territorio, muovendo il focus sull’economia che sta cambiando e sui cambiamenti che tutti dobbiamo imparare a cavalcare. Lavoro di squadra, canali telematici, obiettivi di breve termine ed attenzione all’istruzione: ecco gli ingredienti della ricetta del successo.

Lecco100 partecipa in seguito ad un workshop, in cui gli stessi fondatori Angelo Belgeri ed Alessio Sperlinga raccontano la storia dell’Associazione, gli obiettivi ed i risultati raggiunti in questi anni di lavoro dedicato ai giovani.

FRAME2013

Mappe mentali e video descrivono la strada percorsa, che è poi rivissuta in primis da alcuni ragazzi presenti della prima e della terza edizione del master, Marta Negri,  Giacomo Sacchi e Marzia Gambarotti.

2013-04-18 17.41.44      2013-04-18 18.38.05

Nei giorni a seguire lo stand di Lecco100 accoglie i giovani che visitano la fiera, rivolti all’area verde “Quali progetti dopo la scuola?”, che si pone l’obiettivo di aiutare a scegliere il proprio futuro professionale in modo consapevole rispetto a talenti e passioni, per poter affrontare in modo migliore uno dei percorsi più importanti della vita.

.2013-04-20 11.30.43     2013-04-20 11.29.54