{"id":2798,"date":"2022-11-02T15:45:46","date_gmt":"2022-11-02T14:45:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lecco100.it\/?p=2798"},"modified":"2022-11-02T15:45:47","modified_gmt":"2022-11-02T14:45:47","slug":"riunioni-utili","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/2022\/11\/02\/riunioni-utili\/","title":{"rendered":"Riunioni utili"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cDio \u00e8 ovunque, ma \u00e8 sempre in riunione.\u201d &#8211; Flavio Oreglio<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Carl Gustav Jung e la terapia di gruppo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I telefilm americani sono pieni di personaggi che frequentano i gruppi di alcolisti anonimi e derivano dall\u2019idea originale di poter dare accesso a persone senza mezzi o che vogliono mantenere l\u2019anonimato a gruppi di cura, in modo semplice e in qualsiasi spazio accessibile.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cosa c\u2019entra con le riunioni? Vediamo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Perch\u00e9 fare delle riunioni?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il motivo per cui le riunioni funzionano \u00e8 ben evidenziato dallo scambio epistolare che Jung intrattenne con un collega all\u2019inizio del 1955 (<a href=\"https:\/\/www.rivistapsicologianalitica.it\/v2\/PDF\/1-2-1970-tecnica\/I-2-1970_cap6.pdf\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.rivistapsicologianalitica.it\/v2\/PDF\/1-2-1970-tecnica\/I-2-1970_cap6.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.rivistapsicologianalitica.it\/v2\/PDF\/1-2-1970-tecnica\/I-2-1970_cap6.pdf<\/a> )<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201c<em>come medico, io considero tutti i disturbi psichici, siano essi di tipo nevrotico o psicotico, come malattie dell&#8217;individuo; ritengo che il paziente debba essere trattato di conseguenza. <strong>L&#8217;individuo pu\u00f2 venir trattato in gruppo, solamente se ne fa parte<\/strong>. Se \u00e8 cos\u00ec, questo dovrebbe essere un grande aiuto, dal momento che, lasciandosi sommergere nel gruppo, egli sfugge in un certo senso a s\u00e9 stesso. <strong>L&#8217;appartenenza ad un gruppo aumenta la sensazione di sicurezza, e diminuisce il senso di responsabilit\u00e0.<\/strong> Una volta, mi venni a trovare in una fitta nebbia, mentre stavo attraversando un pericoloso ghiacciaio, insieme ad una compagnia di soldati. La situazione era cos\u00ec pericolosa che ognuno dovette fermarsi dove si trovava. Eppure, non vi fu traccia di panico, ma piuttosto lo stato d&#8217;animo di una festa privata! Se si fossero trovate l\u00e0 solamente una o due persone, probabilmente non si sarebbero neanche rese conto del pericolo della situazione. In quella circostanza, comunque, i coraggiosi e gli esperti della compagnia poterono far mostra delle loro qualit\u00e0. Quelli timidi poterono appoggiarsi alla forza dei loro compagni, e nessuno fece parola riguardo la possibilit\u00e0 di dover improvvisare un accampamento sul ghiaccialo, cosa che avrebbe probabilmente provocato dei congelamenti agli arti, per non parlare poi dei pericoli se si fosse tentato di scalare il ghiacciaio. Questo \u00e8 tipico dello spirito di gruppo<\/em>.\u201d<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Ralph Spaccatutto - Ralph e i Cattivi Anonimi\" width=\"474\" height=\"356\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/qhRdHROEm48?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ho scelto di cominciare cos\u00ec perch\u00e9 di solito quando si propone la formazione sulle modalit\u00e0 professionali con cui svolgere riunioni tutti pensano di sapere gi\u00e0 cosa \u00e8 una riunione e non ne colgono il senso profondo tanto sono abituati a considerarle come se fossero obblighi professionali o riti aziendali.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quindi in aula nel Master Lecco 100 si procede su come organizzare e gestire una riunione e che tipo di riunioni possiamo proporre a seconda del contesto professionale. Cominciamo dicendo tre cose:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>le riunioni funzionano perch\u00e9 sono una dichiarazione di appartenenza a un gruppo e questo risponde a un bisogno della nostra specie.<\/li>\n\n\n\n<li>le riunioni sono uno strumento, non un processo. Quindi devono essere gestite con regole precise e senza \u201cvarie ed eventuali\u201d.<\/li>\n\n\n\n<li>in tutte le riunioni il fattore tempo \u00e8 il vincolo principale.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cLa differenza tra un ubriaco e un alcolista \u00e8 che l&#8217;ubriaco non deve partecipare a tutte quelle riunioni.\u201d &#8211; Arthur Lewis<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">In azienda &#8211; Le riunioni per decidere<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le riunioni pi\u00f9 diffuse nelle aziende sono dei Work in progress (lavori in corso), con una cadenza fissa, di solito settimanale in cui ci si incontra per fare il punto su progetti e si prendono decisioni per i passi successivi. Differiscono dai SAL (stato avanzamento lavori) per il numero di partecipanti e per l\u2019urgenza. Mantenere il focus e procedere non vuol dire che la riunione debba essere svolta se non ci sono sufficienti motivi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Qui sotto una mappa riassuntiva di una proposta su come organizzare una riunione<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.32.32.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"428\" src=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.32.32-1024x428.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2806\" srcset=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.32.32-1024x428.png 1024w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.32.32-300x125.png 300w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.32.32-768x321.png 768w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.32.32-1536x641.png 1536w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.32.32.png 2036w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un altro elemento fondamentale \u00e8 che il consumo di tempo implica che alla riunione ci devono essere solo le persone necessarie e devono essere preparate. Spedire un ordine del giorno aiuta tutti a sapere cosa aspettarsi, a rispondere e ad apprezzare chi convoca la riunione perch\u00e9 sul lavoro essere prevedibili rassicura i colleghi e ti fa percepire come affidabile.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chi convoca la riunione ha il dovere di moderarla e di assicurarsi di svolgere tutto quello che serve a raggiungere il risultato atteso nel tempo stimato, vedi mappa riassuntiva:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.39.44.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"766\" src=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.39.44-1024x766.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2805\" srcset=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.39.44-1024x766.png 1024w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.39.44-300x224.png 300w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.39.44-768x574.png 768w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.39.44.png 1506w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Verbalizzare \u00e8 necessario per non perdere la memoria di cosa \u00e8 stato deciso e quando. I tempi certi di una riunione vogliono dire che se deve durare al massimo un\u2019ora dopo un\u2019ora si smette o si fissa un\u2019altra riunione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nella mia esperienza di molte riunioni con gruppi di lavoro, i migliori sono gli imprenditori:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>sono preparati<\/li>\n\n\n\n<li>puntano all\u2019essenziale<\/li>\n\n\n\n<li>dopo un\u2019ora se ne vanno<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Di solito durante la riunione teniamo traccia di dialoghi e decisioni su una mappa mentale che diventa il verbale e viene spedito nell\u2019ora successiva ai partecipanti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se partecipiamo ad una riunione convocata da qualcun altro ecco i suggerimenti:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.48.13.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"642\" src=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.48.13-1024x642.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2804\" srcset=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.48.13-1024x642.png 1024w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.48.13-300x188.png 300w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.48.13-768x482.png 768w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.48.13-1536x964.png 1536w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-08.48.13.png 1696w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un allievo di Lecco 100 che aveva avuto un ristorante in societ\u00e0 con altre persone, dopo aver partecipato alla lezione era letteralmente affranto, quasi piangeva. non dimenticher\u00f2 mai cosa disse: \u201cTu avrai detto 50 cose su come fare una riunione. Noi abbiamo fatto un sacco di riunioni e non abbiamo mai fatto una delle cose che hai detto, neanche una\u201d. Si era reso improvvisamente conto di quanto erano impreparati.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La variabile remota<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Negli anni della pandemia ci siamo abituati a fare riunioni di tutti i tipi in remoto, e uno dei maestri della teoria della comunicazione moderna, Giorgio Nardone, ha scritto un libro che richiama ill pi\u00f9 famoso \u201cPragmatica della comunicazione\u201d scritto, fra gli altri, dal suo maestro Paul Watzlawick. Il libro tratta proprio dei limiti e delle opportunit\u00e0 della comunicazione in remoto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il prof. Nardone dice che all\u2019inizio era fortemente insicuro nell\u2019uso di strumenti come Zoom, Meet, Teams e si chiedeva come avrebbe potuto svolgere il suo lavoro totalmente basato sulla comunicazione, con il paziente e con gli allievi. Con il passare del tempo si \u00e8 accorto che riusciva a svolgere lezioni e soprattutto a ottenere risultati anche con le sessioni di terapia online.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pra.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"340\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pra.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2800\" srcset=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pra.jpg 340w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/pra-204x300.jpg 204w\" sizes=\"auto, (max-width: 340px) 100vw, 340px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Qui una piccola mappa riassuntiva dei concetti che mi hanno colpito durante la lettura:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.07.24.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"791\" src=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.07.24-1024x791.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2803\" srcset=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.07.24-1024x791.png 1024w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.07.24-300x232.png 300w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.07.24-768x594.png 768w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.07.24-1536x1187.png 1536w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.07.24.png 1726w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">In azienda &#8211; Le riunioni per informare<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.23.05.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"680\" src=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.23.05-1024x680.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2802\" srcset=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.23.05-1024x680.png 1024w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.23.05-300x199.png 300w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.23.05-768x510.png 768w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.23.05.png 1126w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Stand-up meeting<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nell\u2019ambito tecnico, in particolare per chi scrive software o segue progetti informatici, sono almeno vent\u2019anni che esistono metodi di lavoro pensati per progetti spezzati in piccole parti che durano da una a tre settimane di lavoro e svariati metodi e strumenti che potete trovare su Google cercando \u201cMetodo Agile\u201d. Questo metodo prevede delle riunioni:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>giornaliere<\/li>\n\n\n\n<li>in piedi, in cerchio<\/li>\n\n\n\n<li>tutti hanno un minuto per parlare<\/li>\n\n\n\n<li>cosa ho fatto da ieri a oggi, cosa far\u00f2 da oggi a domani, cosa non riesco a fare<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Risultato: tutti sanno tutto e possiamo aiutare chi \u00e8 in difficolt\u00e0<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.33.11.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"823\" src=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.33.11-1024x823.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2801\" srcset=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.33.11-1024x823.png 1024w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.33.11-300x241.png 300w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.33.11-768x617.png 768w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.33.11-1536x1234.png 1536w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/Schermata-2022-11-01-alle-09.33.11.png 1628w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ogni volta che ne vedo una o ne parlo non posso fare a meno di notare che assomiglia terribilmente a una terapia di gruppo \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Queste riunioni sono strumenti usati insieme alle viste Kanban disponibili nei software per gestire processi. Sono il cuore del modo di lavorare delle piccole e medie aziende software e di molte aziende di produzione che usano i metodi della Lean production. Se volete saperne di pi\u00f9 ho scritto un altro articolo sul Kanban, visto che lo insegniamo durante il master Lecco100: <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/2022\/10\/10\/jim-benson-tonianne-demariaberry-e-il-personal-kanban\/\" target=\"_blank\">Jim Benson, Tonianne DeMariaBerry e il personal kanban<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">In azienda &#8211; Le riunioni per creare<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Non molto usate in Italia, ma di grande successo in Asia e in oriente in generale sono le riunioni impostate sul metodo dei \u201cSei cappelli per pensare\u201d di Edward De Bono. Uno dei pi\u00f9 grandi creativi del secolo scorso di cui abbiamo gi\u00e0 parlato in un altro articolo: <a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/2022\/10\/13\/edward-de-bono-e-il-pensiero-laterale\/\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/2022\/10\/13\/edward-de-bono-e-il-pensiero-laterale\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/2022\/10\/13\/edward-de-bono-e-il-pensiero-laterale\/<\/a><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/6cap.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"326\" height=\"499\" src=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/6cap.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2799\" srcset=\"https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/6cap.jpg 326w, https:\/\/www.lecco100.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/6cap-196x300.jpg 196w\" sizes=\"auto, (max-width: 326px) 100vw, 326px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La tecnica dei sei cappelli consiste nel permettere ai partecipanti di assumere ruoli diversi, esattamente come a teatro, a seconda del cappello che si mettono in testa. In questo modo \u00e8 possibile per il moderatore, che indossa il cappello BLU, chiedere ai vari partecipanti di comportarsi e di comunicare come prevede il ruolo del colore del cappello a loro assegnato. Nel mondo orientale cos\u00ec legato a regole gerarchiche \u00e8 un modo per ottenere il meglio, ovvero far dire ai colleghi cose che non direbbero mai secondo le loro convenzioni sociali. Possiamo farlo anche noi, ad esempio chiedendo a una persona di indole negativa di mettersi il cappello GIALLO e dire due cose da ottimista. Durante la riunione non si esprimono giudizi personali nei confronti di nessuno, si cambia solo cappello.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cappello BIANCO &#8211; solo dati, numeri, fatti, informazioni &#8211; atteggiamento neutrale<\/li>\n\n\n\n<li>Cappello ROSSO &#8211; emozioni, sensazioni, intuizioni &#8211; atteggiamento passionale<\/li>\n\n\n\n<li>Cappello NERO &#8211; problemi, rischi, negativit\u00e0 &#8211; atteggiamento negativo\/alterato<\/li>\n\n\n\n<li>Cappello GIALLO &#8211; opportunit\u00e0, aspetti positivi, speranze &#8211; atteggiamento positivo<\/li>\n\n\n\n<li>Cappello VERDE &#8211; nuove idee, creativit\u00e0, sviluppi possibili &#8211; atteggiamento sereno, richiamo alla natura<\/li>\n\n\n\n<li>Cappello BLU &#8211; pacatezza, controllo, moderazione, supervisione &#8211; atteggiamento distaccato<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In aula noi una riunione con i sei cappelli prima o poi a facciamo, non appena abbiamo imparato a conoscere i ragazzi dopo un po\u2019 di lezioni.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cosa ci riserva il futuro?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A riguardo ho scritto un altro articolo che trovate qui sotto. Ci sono le esperienze scolastiche e professionali pratiche che abbiamo fatto negli ultimi anni e le prime conseguenze emerse per il futuro a breve termine.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-lecco-100 wp-block-embed-lecco-100\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"L6GYbmFeMY\"><a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/2022\/08\/21\/sei-connesso-appunti-per-il-master-del-2023\/\">Sei connesso? Appunti per il Master del 2023<\/a><\/blockquote><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8220;Sei connesso? Appunti per il Master del 2023&#8221; &#8212; Lecco100\" src=\"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/2022\/08\/21\/sei-connesso-appunti-per-il-master-del-2023\/embed\/#?secret=YbwDslKldg#?secret=L6GYbmFeMY\" data-secret=\"L6GYbmFeMY\" width=\"474\" height=\"267\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ci vedremo alla prossima riunione nel metaverso.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vuoi partecipare al master nel 2023?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">come iscriversi: <a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/2022\/09\/08\/vuoi-partecipare-al-master-2023\/\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/2022\/09\/08\/vuoi-partecipare-al-master-2023\/\">https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/2022\/09\/08\/vuoi-partecipare-al-master-2023\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">il programma: <a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/2022\/09\/07\/stiamo-progettando-il-master-del-2023\/\"><\/a><a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/2022\/09\/07\/stiamo-progettando-il-master-del-2023\">https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/2022\/09\/07\/stiamo-progettando-il-master-del-2023<\/a><\/p>\n<iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=https%3A%2F%2Fwww.lecco100.it%2Findex.php%2F2022%2F11%2F02%2Friunioni-utili%2F&amp;layout=standard&amp;show_faces=true&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light&amp;height=80\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:450px; height:80px;\" allowTransparency=\"true\"><\/iframe>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cDio \u00e8 ovunque, ma \u00e8 sempre in riunione.\u201d &#8211; Flavio Oreglio Carl Gustav Jung e la terapia di gruppo I telefilm americani sono pieni di personaggi che frequentano i gruppi di alcolisti anonimi e derivano dall\u2019idea originale di poter dare accesso a persone senza mezzi o che vogliono mantenere l\u2019anonimato a gruppi di cura, in &hellip; <a href=\"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/2022\/11\/02\/riunioni-utili\/\" class=\"more-link\">Continua la lettura di <span class=\"screen-reader-text\">Riunioni utili<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2807,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2798","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articolo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2798","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2798"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2798\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2808,"href":"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2798\/revisions\/2808"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2798"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lecco100.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}